Кайли Дженнер оказалась в центре очередного скандала, передает People. За последнее против нее уже в третий раз подали иск, связанный с нарушениями условий труда. На этот раз в суд обратилась бывший личный повар знаменитости. Женщина утверждает, что из-за изнурительного графика, колоссального давления и отказа предоставить ей щадящие условия работы во время тяжелой беременности она потеряла ребенка.
Согласно судебным документам, истица устроилась на работу к теледиве в ноябре 2024 года. Находясь на третьем месяце беременности, которая классифицировалась врачами как сопряженная с высоким риском, она сразу предупредила руководство о своем положении и попросила о снижении нагрузок. Однако администраторы проигнорировали ее просьбы, заставляя работать подолгу и выполнять физически тяжелые задачи. Так, в декабре 2024 года после требования перетащить тяжелые продукты в гору через улицу у женщины случился приступ удушья. Вместо помощи и сочувствия руководство отчитало ее за то, что она «расстроила Кайли».
Критическая ситуация произошла 1 февраля 2025 года во время празднования дня рождения одного из детей Дженнер. Повар осталась без какой-либо поддержки на масштабном мероприятии, а ее просьбы о помощи были проигнорированы. Проработав весь день на пределе возможностей и пережив эмоциональный срыв, женщина вернулась домой, где у нее началось сильное кровотечение. В больнице врачи констатировали выкидыш. На следующий день вместо соболезнований начальство безосновательно обвинило ее в том, что она якобы оставила кухню в беспорядке.
Вскоре после трагедии и повторной госпитализации женщина согласилась на переезд в Нью-Йорк, планируя остаться в штате. Однако руководство расценило это как «добровольное увольнение» и в марте 2025 года окончательно отстранило ее от работы. Теперь пострадавшая обвиняет команду Кайли и управляющую компанию Tri Star в дискриминации, халатности, невыплате зарплаты и давлении. Известно, что в мае ей пытались предложить мировое соглашение, но сотрудница решила довести дело до суда. Она требует компенсации за потерю заработка и тяжелейший моральный ущерб.
Адвокат истицы подчеркнула, что ее клиентка решилась на этот шаг, чтобы поддержать других работников, сталкивающихся с произволом. Стоит отметить, что это заявление — далеко не первое для команды миллиардерши. Та же юридическая фирма сейчас ведет дела двух бывших горничных Кайли Дженнер, которые заявляют о расовой дискриминации, невыплате сверхурочных и токсичной атмосфере со стороны менеджмента. Представители самой селебрити и компании Tri Star пока воздерживаются от комментариев.
